![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||||
![]() |
Inici | Qui Som | Històric | cau-ub@ub.edu | ![]() |
A VOLTES AMB EL VI CONVENI Benvolgudes companyes i companys, Havent passat un any i mig des de la signatura del VI Conveni, podem afirmar que ni està clar ni molt menys s’ha acabat el procés «normal» que tot conveni hauria de tenir: negociació, signatura, debat i ratificació, publicació i aplicació. Des del punt de vista del CAU la situació actual és la següent:
Com a continuació del nostre escrit enviat el passat 28 de juliol (PAGUES EXTRES 2014) on defensàvem que les universitats ens haurien d’haver liquidat els diners meritats de les pagues extres de juny i setembre abans de l’1 de desembre del 2013, us informem que estem fent les consultes jurídiques per reclamar-los, ja que entenem que els diners meritats són salari diferit i ja s’haurien d’haver abonat en nòmina. Creiem que els signants del Conveni no poden disposar del nostre salari com els hi plagui, i menys sense consultar als amos dels diners, en aquest cas el PAS laboral. Recordeu que per un salari brut d’uns 1.300 € mensuals (sou base i triennis), el deute arribaria a uns 1.000 €. Les universitats, que van anar descomptant mensualment aquests diners, ara diuen que ens els tornaran en un futur cada vegada més incert i sense garanties que es mantinguin els nostres drets i condicions de treball. A la nostra universitat el deute amb el PAS laboral representa un import aproximat d’un milió d’euros, que sens dubte els nostres dirigents sabran “redirigir” cap a objectius més “interessants” i “profitosos”. També hem iniciat les consultes per reclamar les pagues extres de 2013 i 2014, i en el cas de 2013, subsidiàriament la diferència entre l’import d’una paga extra (sou base i triennis) i el que realment ens van descomptar: 1/14 part del nostre salari anual. Entenem, només a efectes econòmics, que és un greuge comparatiu amb altres col·lectius el fet que el percentatge del descompte sigui més gran només pel fet de cobrar el salari en 15 pagues o més en comptes de 14. Si voleu informació més concreta podeu adreçar-vos a cau-ub@ub.edu. Continuarem informant. Col·lectius Assemblearis d’Universitats (CAU-IAC) |